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NLP 技巧:管理人员的 3 种简单技术
NLP 技巧:管理人员的 3 种简单技术
Anonim

该网站的专家指出,从能量的角度来看,控制人们最有效的方法是用凝视的力量进行操纵。我们的眼睛是我们争取阳光下的地方和追求我们自己的爱情、商业关系和友谊的主要武器。结合下面描述的技术,凝视的力量将加倍有用。她将能够补充 NLP 的秘密。

口头标记

这是一种非常简单直接的技术,涉及将单词与手部动作、面部表情相结合的能力。在这种情况下,最强大的工具将是您的双手。一切都非常简单--你需要展示自己,谈论我们想要与之联系的东西。你不想与一个人联系的一切,结合手的动作到一边,远离你自己。

例如,您说,“客户应该为此负责。我们公司与此事无关。”当您说出有关客户内疚的短语的第一部分时,您是在把手从您身上移开。当你谈论一个公司,谈论纯真时,你指的是你自己。或者,例如,您的短语:“您知道如何确保工作按时完成。”当您开始说“按时完成工作”时,请把手指向自己。很多人注意到了这一点,但并不重视,虽然他们已经有了潜意识的联想。

三个“是”

如果您希望某人对您的请求给予肯定的答复,您可以使用简单的三个“是”技巧来增加机会。最重要的是,首先你问两个问题,这个人肯定会积极回答,然后才问他一些对你很重要的事情。

实践表明,这种方法适用于大量情况。当我们说“是”时,我们就会放松,我们的生物场变得更加柔韧。另一个人更容易获得信心,因为保护机制不再那么有效。

复印

这是管理人员的最简单方法之一。它的目的是在他和对话者之间建立某种联系。例如,你觉得这个人不倾向于信任沟通。有必要非常不引人注目地仔细复制一个人的动作、声音或手势。

这很重要,不要太侵入性地这样做,以免对方认为你在模仿他。最好的办法是复制声音、音色、音量。从能量的角度来看,进行对话的人的两个生物场开始相互渗透。这样,就避免了不和谐和不和谐。说服对话者你需要什么变得容易多了。

这是三种基本且最简单的技术,即使是不熟悉 NLP 的人也能理解。请记住,其他人也可能试图控制您。尝试始终遵循宇宙法则,不会让其他人将您变成他们手中的玩具。

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